العمل عن بعد Remote work
2020-12-03 بواسطة Hanadi Aziz 0

العمل عن بعد Remote work

العمل عن بعد Remote work

Remote work

After the expansion of global markets and the development of communications and technology, the business increased and thus the demand for skilled and cheap manpower increased. In addition, with the spread of the covid-19 pandemic around the world, remote work became a necessity to prevent the collapse of the economy and the spread of the epidemic.

What is remote work
Remote work is all work that takes place outside the organization or workplace in a certain period of time

Sections and types of remote work
Fully remote work-
Partial remote work-
:Types of work
Field work-
Working from home-
Mobile work in some places and countries-
There can be many other types of work as well

Benefits and advantages of remote work

Work is completed in a very short period of time-
Flexibility and speed of moving from one place to another-
Lower costs like transportation, buildings construction, etc-
Remote work is suitable for certain people, organizations and their circumstances-
Saving time and effort-
Fieldwork is a good example for working remotely-
Diversity of manpower-

Disadvantages of working remotely

High cost in the absence of a clear and suitable work mechanism-
Waste of time and effort-
The employee is not the right fit for the job-
Poor supervision and difficulty in controlling situations-
Bad infrastructure in some countries and regions-
Weak laws and regulatory procedures-
Natural disasters and bad weather that cause power outages and means of communication interruption
Labor disturbances or security problems in some countries-

The category that can work remotely
Mothers that need to work from home-
Professionals who need private places to work-
People who suffer from health and psychological problems-
People who do more than one job in different places and for the same period of time
People who are always moving from one place to another-
People who live in the countryside or in remote areas or in different countries-
Some people who are searching for safety and may suffer health concerns-

Remote work ethics
With the increase of remote work, censorship has become weak and the rate of manipulation and procrastination increased. Therefore, self-censorship, awareness and commitment to ethics are among the most important foundations for successful remote work

Remote work mechanism
Work description is one of the main important determinants of remote work mechanism. Every job has a description and through it employee is selected later, employee skills and defaults are discussed

The role of governments, human rights and labor organizations
:Creating a working environment through
Establishing fair and appropriate laws-
Organizing work and establishing evident mechanisms for practicing remote work-
Raising awareness of the rights, duties and updates that occur in the field of remote work
Preparing the infrastructure for countries to raise the quality of business, such as communications, electricity, and others
Instill work ethics and values-
Conducting research to help in monitoring, development and improving performance
Follow-up organizations and individuals who have succeeded in working remotely and find out how they reached this success

Methods of communication
:Communication depends on type of work or organization policy
Workplace attendance and the work is delivered either daily, weekly, monthly or annually
Using emails to write messages and reports-
Using platforms to perform work-

العمل عن بعد

بعد توسع الأسواق العالمية وتطور الاتصالات والتكنولوجيا ازداد حجم الإعمال وبذلك زاد الطلب على الايدي العاملة الماهرة والرخيصة حول العالم وبعد انتشار جائحة كوفيد19 اصبح العمل عن بعد ضرورة لعدم انهيار الاقتصاد العالمي وانتشار الوباء

1 ماهو العمل عن البعد

العمل المقصود هنا هو كل عمل يتم خارج المنظمة او مقر العمل سواء كان ميداني او من المنزل او للاشخاص المتنقلين الغير مستقرين في مكان أو بلد معين مقابل اجر ومده زمنية معين

2 أقسام العمل وأشكاله

  • عمل عن بعد بشكل كامل
  • عمل عن بعد جزئي

شكل العمل

1 العمل الميداني

2 العمل من المنزل

3 العمل المتنقل في الأماكن أو الدول

يمكن ان يكون للعمل أكثر من شكل مع بعضها البعض

3 فوائده ومميزات العمل عن بعد

  • سرعة الانجاز
  • المرونة وسرعة الانتقال من مكان الى اخر
  • انخفاض التكاليف مثل المواصلات والمباني وغيرها
  • مناسبة لبعض الأشخاص والمنظمات وظرفهم
  • توفير الوقت والجهد
  • العمل الميداني يعطي صوره أوضح للعمل عن قرب
  • تنوع الايدي العاملة والدول

سلبيات او مشاكل العمل عن بعد

  • تكلفة عالية في حالة عدم وجود آلية عمل واضحة
  • هدر الوقت والجهد
  • عدم تناسب الموظف مع نوع العمل
  • ضعف الرقابة وصعوبة السيطرة
  • ضعف البنية التحتية لبعض الدول والمناطق
  • ضعف القوانين والإجراءات التنظيمية
  • الكوارث الطبيعية وسوء الأحوال الجوية التي تسبب انقطاع التيار الكهربائي والاتصالات
  • الاضطرابات العمالية او مشاكل أمنية في بعض الدول

5 الفئة التى يناسبها العمل عن بعد

  • الأمهات العاملات اللاتي يحتجن للعمل من المنزل
  • المهنيون الذين يحتاجون أماكن خاصة للعمل
  • الأشخاص الذين يعانون من مشاكل صحية ونفسية
  • الأشخاص الذين يقومون بأكثر من عمل في أماكن مختلفة و في نفس الفترة الزمنية
  • الأشخاص الذين يتنقلون من مكان الى آخر
  • الأشخاص الذين يعيشون في الريف او المناطق النائية او في دول مختلفة
  • لدواعي الأمن والسلامة لبعض الأشخاص

6أخلاقيات العمل عن بعد

العمل عن بعد أضعف الرقابة وزاد معدل التلاعب والتسويف لذلك الرقابة الذاتية والوعي بالتزام الأخلاقيات من أهم أسس العمل عن بعد ونجاحه

7 آلية العمل عن بعد

اعتقد أن الوصف الوظيفي من أهم محددات آلية العمل عن بعد فكل وظيفة لها وصف ومن خلاله يتم اختار ما يناسبه من وسائل الاتصال ونوع ومهارات الموظف وغيره وكذلك معرفة المعوقات ووضع بدائل مناسبة

8 دور الحكومات و المنظمات الحقوقية والعمالية

تهيئة مناخ العمل من خلال

  • سن القوانين العادلة والمناسبة
  • تنظيم العمل ووضع آليات واضحة لمزاولة العمل عن بعد
  • التوعية بالحقوق والواجبات والتحديثات التي تطرأ في مجال العمل عن بعد
  • تهيئة البنية التحتية للدول لرفع جودة الأعمال كالاتصالات والكهرباء وغيرها
  • ترسيخ أخلاقيات العمل ومفاهيم القيم العليا
  • إجراء الأبحاث والدراسات والتقارير للمساعدة في الرقابة والتطويروتحسين الأداء
  • متابعة المنظمات والأفراد في مجالات العمل عن بعد ومعرفة كيف وصلوا لذلك النجاح

9 طرق التواصل

يمكن القول ان التواصل يكون على حسب شكل العمل او سياسة المنظمة

  • الحضور إلى مقر العمل و تسليم العمل إما يوميا أو أسبوعيا أو شهريا اوسنويا
  • البريد الالكتروني لكتابة الرسائل و التقارير بأنواعها مثل المقالات والأبحاث
  • المنصات تكون من خلال أداء العمل والتوجيه المباشر

كتابة: هنادي عزيز
ترجمة: فاتن